Lidský potenciál pro informační společnost využívající prostorová data
Zkrácený název projektu: GEOTÝM
Doba řešení projektu: 1. 1. 2010 - 31. 12. 2012
Název operačního programu: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Název prioritní osy: Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj
Název oblasti podpory: 2.3 Lidské zdroje ve výzkumu a vývoji
Rozpočet: 6,5 milionu Kč
Stručný obsah projektu
Projekt je zaměřen na zvyšování kvality lidského potenciálu a vybudování silného vědeckého týmu v oblasti geoinformačního výzkumu, který směřuje k vytvoření informační společnosti využívající prostorová data. Vzhledem k současným změnám v legislativě (směrnice INSPIRE) a rozvoji dalších evropských aktivit směrem k rozvoji geoinformačních infrastruktur (GMES) je nutné inovovat a podpořit další vzdělávání mladých vědeckých pracovníků a doktorandů, kteří představují hlavní cílovou skupinu projektu.
Projekt bude realizován prostřednictvím kombinace krátkodobých zahraničních pobytů, workshopů a e-learningu s aktivní účastí cílové skupiny a zahraničních specialistů. Znalosti a dovednosti získané v průběhu krátkodobého zahraničního pobytu budou dále aktivně předávány v průběhu workshopů dalším členům cílové skupiny a dále vybraným specialistům z vědeckovýzkumných institucí. Realizaci budou za podpory vedení projektu provádět mladí vědečtí pracovníci, kteří takto získávají další zkušenosti.
Hlavní cíle projektu
- Zlepšit kvalitu lidských zdrojů
- Vytvořit silný vědecký tým, který je schopný přispívat informační společnosti
- Vzdělávat mladé vědecké pracovníky zejména ve vztahu k INSPIRE a GMES
- Získat a dále rozšiřovat znalosti mezinárodních expertů
- Zaměřit se na pervazivní kartografii (kartografickou vizualizaci zaměřenou aplikovanou na senzorová data)
Klíčové aktivity
1. Workshopy
- Prostorové datové infrastruktury a jejich kartografické aspekty
- Využití senzorových sítí v geoinformatice
- Kartografická vizualizace senzorových sítí
2. Vytváření a distribuce informačních materiálů (portály, konference)
- Klíčové aktivity projektu
- Teoretické pozadí současných problémů
- Současný stav INSPIRE a GMES
3. Mobilita mladých vědeckých pracovníků
- 14-ti denní pracovní zkušenosti na partnerských pracovištích
Výstupy projektu
- Vytvoření týmu mladých vědeckých pracovníků
- Organizace workshopů (i po skončení projektu)
- Vytvoření a publikace e-learningových materiálů
- Zvýšení kvalifikace mladých vědeckých pracovníků a Ph.D. studentů
- Další rozvoj teoretického pozadí dynamických kartografických reprezentací senzorových sítí
